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烟草行业企业稳妥推进退休职员社会化管理

   日期:2020-05-11     来源:www.newshangmeng.com    作者:新商盟    浏览:810    评论:0    
核心提示:烟草市场消息根据党中央部署,推进退休职员社会化管理,是深化国企改革的要紧举措,是整理管理服务资源、加快老龄事业进步和健全养老服务体系建设的势必必须。

烟草市场消息根据党中央部署,推进退休职员社会化管理,是深化国企改革的要紧举措,是整理管理服务资源、加快老龄事业进步和健全养老服务体系建设的势必需要。今年以来,烟草行业企业坚持目的导向,强化组织领导,颁布推行策略,做细做实各项工作,切实把思想和行动统一到中央决策部署和烟草局工作需要上来,确保退休职员社会化管理工作平稳有序推进。

推进退休职员社会化管理,做好老同志思想工作非常重要。山西烟草专卖局印发《致全省系统老领导、老同志的一封信》,同时借助多媒体信息化服务平台,传达中央及地方有关精神,做好有关政策宣传和讲解工作;召开有关部门协调会,围绕人事档案管理、党员组织关系转接、社区管理服务等有关工作,进行周密部署和有效衔接;坚持做到职员移交、感情不变、关爱不变、服务不变,坚持服务工作与社会化工作并重原则,两手抓,两促进,有条不紊推进各项工作落实,确保移交工作稳中有序、老同志放心认可。现在,全省烟草商业系统退休职员思想稳定、情绪稳定、生活稳定,理解并积极参与各项工作,以实质行动拥护改革。

围绕一个稳字,广西壮族自治区烟草专卖局加大组织领导,拟定工作策略和具体推行方法,对政策宣传解析、档案移交、信访维稳等重点工作明确责任部门、完成时间节点,确保落实到位。他们积极主动与街道办、社区有关部门交流协调,拓展全方位调查摸底,做好退休职员的基础信息、保险待遇、人事档案、党组织关系等信息的统计、大全、核对工作,切实学会退休职员的真实状况,确保退休职员在完成移交工作后享受的服务水平不降低、合法权益不受损;通过电话、微信和发放宣传手册等方法,加大政策宣传,做好服务保障工作,减轻退休职员思想包袱,努力提升移交后退休职员的归属感、获得感、幸福感。

西藏自治区烟草专卖局近日召开专题会议,明确工作目的、细化工作任务。他们需要各直属单位结合实质拟定具体推行方法,明确工作步骤,落实工作责任,提高服务水平,确保按期完成任务目的;强化政策宣传和舆论引导,通过印发宣传手册、召开座谈会等形式,做好退休职员思想政治工作,准时解决移交过程中的困难,积极回话退休职员的诉求和关切,切实维护退休职员合法权益,确保企业和谐稳定;加大摸底调查,通过走访、电话咨询等方法,全方位学会全区烟草商业系统退休职员基本信息,做好数据采集、整理等工作,主动与地方政府对接,确保平稳过渡、顺利移交。

认真领会工作需要,细致拓展信息排查,着力做好政策解析大连烟草专卖局立足保障退休职员法定权益和服务需要,平稳有序推进退休职员社会化管理工作。他们组织员工学习有关政策精神,把准工作方向,梳理工作任务清单,着力做到提升站位、统一认识,切实增强工作责任感和使命感。在此基础上,他们详细摸排退休职员基础信息、待遇保险、档案管理、党员管理、健康情况等状况,确保信息全方位准确,做到底数清、状况明,为稳妥推进退休职员社会化管理打牢基础。结合疫情防控期间实质状况,他们充分发挥离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范用途,重点摸排学会重点职员思想动态,正面回话退休职员关切问题,充分做好思想工作,确保退休职员全方位知道、理解有关政策。

 
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